Negociação coletiva e relações sindicais: equilíbrio entre empresa e trabalhadores
A negociação coletiva define regras que impactam toda a operação da empresa. Assessoramos empregadores na elaboração de propostas, condução de negociações e formalização de acordos que equilibrem produtividade e conformidade legal.
Importância da assessoria na negociação coletiva
Convenções e acordos coletivos definem pisos salariais, jornadas, benefícios e condições de trabalho que vinculam a empresa durante sua vigência. Uma negociação mal conduzida pode gerar obrigações financeiras significativas e restrições operacionais difíceis de reverter. A assessoria jurídica especializada garante que a empresa negocie com conhecimento técnico da legislação, da jurisprudência e das práticas de mercado, alcançando acordos viáveis e legalmente seguros.
Serviços em relações coletivas
Nossa atuação abrange a preparação da empresa para a negociação (levantamento de custos, análise de propostas sindicais, definição de limites negociais), participação ativa nas mesas de negociação, elaboração e revisão de minutas de acordos e convenções coletivas, assessoria em dissídios coletivos perante o TRT, e orientação sobre o cumprimento das cláusulas pactuadas. Também atuamos na gestão de conflitos coletivos, como greves e paralisações.
Acordos coletivos de trabalho
Após a Reforma Trabalhista de 2017, os acordos coletivos ganharam força normativa sobre diversos temas que antes eram regulados exclusivamente pela CLT. Isso ampliou o espaço de negociação, mas também aumentou os riscos para empresas que firmam acordos sem assessoria jurídica. Atuamos na elaboração de acordos que maximizem a flexibilidade operacional dentro dos limites legais, protegendo a empresa de futuras questionamentos judiciais.
Por que contar com a Lelli & Associados
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